跨职能工作团队和各种委员会，包括慈善、健康、颜色趋势和员工感谢委员会
领导层培训、带薪大学教育、带薪继续教育和研讨会、内部行业培训、所有部门的职业生涯规划
跨公司社区参与、联合劝募会活动、8 小时带薪休假进行社区参与、员工可以提出捐赠请求的慈善委员会、保密的员工援助计划 (EAP)
进行年度审查以促进员工和监管员之间的开放式交流、表彰长期聘用员工、鼓励跨部门协作
整体薪酬回报和福利方案、基于当地市场的年度薪酬研究、有关所有福利的年度基准研究、大多数办公地点的竞争性起薪、竞争性值班津贴
我们将设 Americhem 12 名任职时间最长员工的专题介绍活动，以此展开 2021 年 11 月 29 日 的 80 周年纪念日活动。Americhem 因其大量员工的统计任职时间长而出名。专题介绍的所有 12 名员工均为公司服务了 27 年以上，在 Americhem 任职时间最长为 50 年。本页面每月发布 2 次访谈，您可以跟进了解并查看他们的个人履历。
不要忘了查看 Bill Fowler 在 2019 年的访谈哟！Bill Fowler 为 Americhem 服务了 50 年，从事过生产部门的各类工作。他于 1969 年 1 月通过阿克伦城市联盟组织的求职面试后被公司录用。在接受 Americhem 的这份工作之前，Bill 曾做过另外两份工作：建筑工人以及阿克伦地区 7 家餐厅的餐厅用品送货员。
市长 Don Walters 向 Bill 颁发了奖项，并宣布 1 月 29 日为美国俄亥俄州 Cuyahoga Falls 市的 Bill Fowler 日。领奖后，Bill 耐心地坐下来接受采访，以纪念他这 50 年来对 Americhem 所做的贡献。
感谢所有上述员工对 Americhem 的无尽奉献以及与我们众多朋友的永恒友谊。我们祝愿您在您的长期职业生涯中继续取得成功，并期待您继续在公司传播积极的能量。
